選擇達(dá)內(nèi)java培訓(xùn)班前一定要明確8個(gè)問題。為什么一個(gè)什么都不懂的小白學(xué)員，想選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)又擔(dān)心自己上當(dāng)受騙，花了錢沒學(xué)到東西。有的小白會疑問沒有IT基礎(chǔ)可以學(xué)習(xí)IT嗎?我沒有大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí)可以嗎?在達(dá)內(nèi)如何學(xué)習(xí)才能畢業(yè)拿到高薪?接下來下小編就幫解決你的疑惑，選擇達(dá)內(nèi)java培訓(xùn)班前一定要明確8個(gè)問題：
第一問：我適合什么樣的專業(yè)?
沒有人了解你的過去，沒有人了解你的性格，沒有人了解你的愿景，同樣的問題別人問你，也許你一樣回答不上來。
所以建議你可以先到我們校區(qū)了解下課程，跟校區(qū)專業(yè)老師進(jìn)行溝通，問問你的內(nèi)心，究竟喜歡什么專業(yè)?你最喜歡的，就是最適合你的。畢竟興趣才是最大的老師~~
第二問：我沒有軟件基礎(chǔ)，不會寫代碼
你已經(jīng)沒有各種基礎(chǔ)了!然后怎么辦?以前的事也許你做錯(cuò)了，也許你不能夠決定，但你至少可以決定當(dāng)下。
“如果你因?yàn)殄e(cuò)過太陽而流淚，那你也會錯(cuò)過星星。”人們總是在遲遲猶豫不決中毀滅自己的前途。
所以如果你有什么想法，請立刻付諸行動(dòng)。
來到達(dá)內(nèi)，就堅(jiān)定自己的目標(biāo)，簡簡單單開始學(xué)習(xí)，不要顧慮太多，更不要因?yàn)樽约簺]有基礎(chǔ)而自暴自棄，既然已經(jīng)站在這條路上，那么就是爬著也要走完它!
第三問：在達(dá)內(nèi)應(yīng)該怎么樣學(xué)習(xí)?
在理解的基礎(chǔ)上整理好筆記，筆記是在達(dá)內(nèi)學(xué)習(xí)最重要的成果。
遇到不會的問題切忌擱置，要么把它問出來，我們有項(xiàng)目經(jīng)理24小時(shí)在線回答你的問題;要么自己研究出來，既不問也不研究，那你學(xué)費(fèi)白交了。
很多人因?yàn)樾愿駜?nèi)向不愿意和周圍的人交流，其實(shí)這是錯(cuò)誤的。不管是上學(xué)還是上班，交流都是必備的素質(zhì)。
第四問：多和學(xué)長溝通積累良好的人脈
你永遠(yuǎn)不知道哪片云彩會下雨，所以路鋪得越多越好。
在達(dá)內(nèi)每周末都會組織學(xué)長學(xué)姐返校給你們做新老學(xué)員交流會，當(dāng)然也會有一些IT大咖周末蒞臨中心，這樣的機(jī)會千萬不要錯(cuò)過，前人走過的路和經(jīng)驗(yàn)是你多少錢都買不來的，盡量每次都帶著問題去參加，解決問題，收獲更多!
在和學(xué)長交流的過程中，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就問薪資，高薪的人必備的技能和素材才是你下一步前進(jìn)的動(dòng)力和方向;
第五問：良好的作息
有人說在達(dá)內(nèi)就是玩命學(xué)，把學(xué)到昏天黑地六親不認(rèn)當(dāng)做一種光榮的事情。
其實(shí)不然。我認(rèn)為，任何事情都不能以傷害自己的身體作為代價(jià)，學(xué)習(xí)更不能如此。勞逸結(jié)合也是我們更加提倡的;
第六問：課余的練習(xí)
當(dāng)學(xué)有余力的時(shí)候不要總想著玩。把課堂上學(xué)的知識鞏固好了，保證不會忘記再去干別的。
第七問：怎樣確定正確的目標(biāo)?
很多人喜歡在踏入達(dá)內(nèi)的時(shí)候揚(yáng)言一定要進(jìn)XX公司。
首先我不知道這是一種什么樣的心理，但我感覺這種目標(biāo)很傻。這世間沒什么事情是一定的。
當(dāng)你的“一定”變成“不一定”時(shí)，你該怎樣去面對你當(dāng)年的信誓旦旦?根據(jù)我的觀察，凡是曾經(jīng)揚(yáng)言進(jìn)某某公司的，幾乎是百分之一百他一定進(jìn)不了這個(gè)公司。
如果你有什么目標(biāo)，請把它放在心里，而不是把它暴露在眾目睽睽之下。
在面臨就業(yè)的時(shí)候，切記不要在一棵樹上吊死，認(rèn)準(zhǔn)了某公司就一定要進(jìn)，進(jìn)不去就覺得活著沒意思，多傻啊。
目標(biāo)該是什么樣的?短期目標(biāo)，把作品做好，至少達(dá)到一定水平。
長期目標(biāo)，進(jìn)一個(gè)什么檔次的公司，而不是一個(gè)具體的公司，一次進(jìn)不去那就下一次，過個(gè)一兩年再找機(jī)會，留得青山在，不怕沒柴燒。
第八問：挑選公司的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
我個(gè)人意見是：項(xiàng)目>作息>待遇。
新人最不應(yīng)當(dāng)看重的應(yīng)該是待遇，最應(yīng)當(dāng)看重的是工作經(jīng)驗(yàn)，在中間的就是加班強(qiáng)度。很多畢業(yè)生喜歡攀比薪資，說真的，就拿著那差不了塊兒八毛錢的薪水比來比去真的很沒意思。
要真比，不如比比誰的項(xiàng)目更好，誰學(xué)到的東西更多。越是好的公司，往往薪水越低，項(xiàng)目越牛。
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