普通Java程序員能賺多少錢?這個(gè)根據(jù)個(gè)人情況而定，很多計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生找不到工作，原因是大多計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實(shí)用的技能與經(jīng)驗(yàn),距離企業(yè)的實(shí)際用人需求有較大的差距。普通Java程序員能賺多少錢我們根據(jù)以下三點(diǎn)進(jìn)行分析：
一、Java工程師就業(yè)前景
2015年，在美國、加拿大、澳大利亞、新加坡等發(fā)達(dá)國家和中等發(fā)達(dá)國家，JAVA軟件工程師年薪均在4—15萬美金，而在國內(nèi)，JAVA軟件工程師也有極好的工作機(jī)會(huì)和很高的薪水。
在未來5年內(nèi)，合格軟件人才的需求將遠(yuǎn)大于供給。JAVA軟件工程師是目前國際高端計(jì)算機(jī)領(lǐng)域就業(yè)薪資非常高的一類軟件工程師。
一般情況下的JAVA軟件工程師是分四個(gè)等級(jí)，從軟件技術(shù)員到助理軟件工程師，再到軟件工程師，最后成為高級(jí)軟件工程師。
根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對(duì)JAVA工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%—70%。同時(shí)，JAVA軟件工程師的工資待遇相對(duì)較高。
通常來說，具有3—5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪15萬元是很正常的一個(gè)薪酬水平。80%的學(xué)生畢業(yè)后年薪都超過了8萬元。
根據(jù)專業(yè)數(shù)據(jù)分析，由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡因素，JAVA軟件工程師工資待遇在城市之間的差異也較大，一級(jí)城市(如北京、上海等)，初級(jí)軟件工程師的待遇大概在4000-6000之間，中級(jí)軟件工程師的待遇在6000—8000之間，而高級(jí)軟件工程師的待遇基本破萬。
二、Java工程師的工資待遇怎么樣?
Java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了應(yīng)屆畢業(yè)生月薪2500元的平均水平。通常來說，有一年工作經(jīng)驗(yàn)的Java高級(jí)軟件工程師的薪酬大致在年薪10—13萬左右。
從Java的應(yīng)用領(lǐng)域來分，Java語言的應(yīng)用方向主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：首先是大中型的商業(yè)應(yīng)用;其次是桌面應(yīng)用，就是常說的C/S應(yīng)用;再次是移動(dòng)領(lǐng)域應(yīng)用。
綜上而言JAVA就業(yè)方向?yàn)椋嚎梢詮氖翵SP網(wǎng)站開發(fā)、Java編程、Java游戲開發(fā)、Java桌面程序設(shè)計(jì)，以及其他與Java語言編程相關(guān)的工作?？蛇M(jìn)入電信、銀行、保險(xiǎn)專業(yè)軟件開發(fā)公司等從事軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。
三、Java工程師10萬年薪需要幾年經(jīng)驗(yàn)?
我國目前對(duì)軟件人才的需求已達(dá)20萬,并且以每年20%左右的速度增長。在未來5年內(nèi),合格軟件人才的需求將遠(yuǎn)大于供給。2008年,我國軟件人才的缺口已達(dá)42.5萬,其中尤以Java人才最為缺乏。
根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,在所有軟件開發(fā)類人才的需求中,對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%.應(yīng)該說Java軟件工程師的就業(yè)機(jī)會(huì)和前景是非常大的.再加上Java軟件工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要,廣大的非IT企業(yè)也需要.前景是非常樂觀的。
Java工程師的薪水相對(duì)較高。通常來說,具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師,擁有年薪10萬元是很正常的一個(gè)薪酬水平。但是,對(duì)Java人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java人員。
其中,最根本的原因就是許多計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實(shí)用的技能與經(jīng)驗(yàn),距離企業(yè)的實(shí)際用人需求有較大的差距。因此,計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生欲成為Java工程師,最便捷的一條路就是參加以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為主要教學(xué)方法的Java職業(yè)技能培訓(xùn),從而有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距。
要使用Java語言勝任企業(yè)工作并不容易。比如要成為一名Java架構(gòu)師,必須精通設(shè)計(jì)、需求分析、各種開源工具、JavaEE的底層技術(shù);熟悉工作流程、權(quán)限框架、門戶框架等。
而要成為一名Java普通程序員,必須具備基本的J2EE技術(shù)(JSP、Servlet、Java語言),SSH(Struts、Spring、Hibernate)框架開發(fā),一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn),熟悉Web開發(fā)技術(shù)(比如html+css+Javascript,會(huì)ajax更好)。
當(dāng)前世界各地持有JavaProgrammer證書的人員供需差距極大,迫使企業(yè)不得不用高薪聘請(qǐng)Java程序員。因此,JavaProgrammer的含金量比一般的技術(shù)人員要高出很大一塊。
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