前端培訓(xùn)程序員只靠技術(shù)可以度過中年危機(jī)嗎？程序員靠技術(shù)不能說全部都能度過中年危機(jī)，我認(rèn)為單純靠技術(shù)能否度過中年危機(jī)有兩兩方面的影響因素，也是分兩種不同的心態(tài)去對(duì)待這種事情，下面我簡單的給小伙伴分析一下：
哪兩種不同的心態(tài)對(duì)待中年危機(jī)最后的結(jié)果是怎樣的呢？
1.安于現(xiàn)狀的程序員
雖然說現(xiàn)在開發(fā)技術(shù)在不斷的更新，但也不乏有些程序員工作年限長一點(diǎn)，經(jīng)常會(huì)以之前的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)來斷定bug解決的難易程度，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)是不假，但是你的那些方法到現(xiàn)在還是最有效率的解決方法嗎，安于現(xiàn)狀，不積極的去學(xué)習(xí)新的開發(fā)技術(shù)知識(shí)，在面臨中年危機(jī)的時(shí)候，還是很容易被企業(yè)優(yōu)化掉的。
2.不斷學(xué)習(xí)新開發(fā)技術(shù)知識(shí)的程序員
在開發(fā)技術(shù)不斷更新的當(dāng)下，不斷自主學(xué)習(xí)的能力已經(jīng)成為合格程序員所具備的基本能力，而且只有不斷的學(xué)習(xí)新的開發(fā)技術(shù)知識(shí)，才能更快的提升開發(fā)技術(shù)水平，提高解決項(xiàng)目開發(fā)過程中問題的解決能力，也只有真正有能力的程序員才能度過中年危機(jī)。
如果小伙伴沒有度過中年危機(jī)，那還有哪些比較好的就業(yè)方向呢？
1.中小企業(yè)再就業(yè)
小伙伴在大的軟件公司被辭職之后，要通過對(duì)這些年來自己所積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思與總結(jié)，看自己在哪些方面有著明顯的不足，可以通過不斷的學(xué)習(xí)新的開發(fā)技術(shù)知識(shí)，來彌補(bǔ)自己的這些不足，同時(shí)，可以到中小型企業(yè)面試就業(yè)，現(xiàn)在這些中小型企業(yè)正在發(fā)展中，對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的程序員有著非常迫切的需求，所以中小型企業(yè)再就業(yè)是一個(gè)比較不錯(cuò)的方向。
2.創(chuàng)業(yè)
根據(jù)自身所積累的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，和幾個(gè)志同道合的人來一起創(chuàng)業(yè)也是一個(gè)比較好的出入，或者是自己開工作室，在家接一些小的項(xiàng)目、小游戲等也是可以的，前提是需要滿足客戶的需求。
3.到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做講師
現(xiàn)在開發(fā)技術(shù)在不斷的更新，市場上相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也越來越多，而且通過培訓(xùn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的程序員來做講師還是有一定的需求量。
因此，小伙伴無論是有沒有度過中年危機(jī)都是需要不斷學(xué)習(xí)開發(fā)技術(shù)知識(shí)，提升開發(fā)技術(shù)水平的，這樣才能不斷擴(kuò)大自己的發(fā)展方向，取得一個(gè)比較好的未來。
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