有很多小伙伴想要通過前端培訓機構來學習入行IT行業(yè)，但是也有部分的小伙伴會過于擔心，在培訓班學習完之后到底應該怎么找工作或找工作的時候應該怎么辦，這些的疑問是很正常的，小伙伴參加前端培訓機構也是為了能夠更好的就業(yè)，那小伙伴在培訓學習完之后應該怎么做才能找到工作呢？
1.加強基礎，多背面試題。海投簡歷，在各大招聘平臺去狂聊面試。當然也可以根據前端培訓機構老師給你的經典面試題多背一背。找工作，做好長期戰(zhàn)的準備，在面試過程中要養(yǎng)成做面試錄音，做面試總結的好習慣。把別人公司面試題，不會做的記一下，回來找答案。在這個階段不斷的面試，然后通過反思自己到底適不適合這行。
2.謊稱有經驗，機構做過啥啥啥。這種方式極其不推薦，太容易被看穿。面試你的面試官都是有多年的面試經驗的，幾句話就可以把你底細摸清楚。心情好看你耍猴，然后回去等消息，心情不好直接回去等消息。就算你過了，很可能過不了試用期，畢竟你來公司是為了恰飯的，公司請你來是賺錢的。
況且現(xiàn)在開發(fā)行業(yè)內用的框架比較多，如果小伙伴面試的是開發(fā)，那把比較流行的框架基礎概念背一下，基本數(shù)據的增刪改查要多了解一下。如果是測試，黑盒白盒的原理區(qū)別起碼要懂吧。上課的課件和筆記總體回顧一下。如果你能串起來了，說明你出師了。如果沒有，找個博客搜一個，按順序回顧。
在前端培訓機構只要是前期認真學了，練習了一些項目實戰(zhàn)案例，基本是可以通過面試的，如果感覺自己的基礎還是很薄弱的話，那你得去惡補了。還有一點就是明知道自己學歷不高，專業(yè)比不上別人，還不努力，憑什么要這要那。拼爹拼學歷不行，那只能拼自己。
小伙伴在培訓機構畢業(yè)后，找工作面試的時候要自信一點。畢竟找工作是一個過程，而且還是一個雙向選擇的過程，是急不來的。賦能網前端培訓一直以來都在堅持線下面授的教學模式，以理論實踐相結合的教學方式，傳授給小伙伴更多的開發(fā)技術知識和開發(fā)實戰(zhàn)經驗，讓小伙伴學習到更為新穎的開發(fā)技術知識，積累接近于企業(yè)級的項目實戰(zhàn)經驗。
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