小伙伴想要找到適合自己的就業(yè)崗位，是需要不斷的努力學習，并不是完全依靠java培訓機構(gòu)的。這也就意味著小伙伴在培訓機構(gòu)要通過不斷的學習，結(jié)合相關(guān)的項目實戰(zhàn)案例的練習，積累更多的開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，才能更快速的找到適合自己的就業(yè)崗位，那小伙伴應該注意哪幾個方面呢？
我認為有以下五個方面：
1、基礎(chǔ)知識牢固，而不僅僅滿足于框架。框架的學習是必然的，大部分公司都是基于各種不同的框架進行開發(fā)的，但是作為一個優(yōu)秀的java工程師，不僅僅要掌握框架的基本使用，也要懂得java原理。這樣才能更好的使用各種工具。
2、具有“解決問題”的能力，并非機械化堆砌語句。簡單的代碼工作已經(jīng)不適合現(xiàn)在企業(yè)的告訴發(fā)展，更多的是需要處理問題的思維能力，才能獲得更好的機會。
3、代碼規(guī)范，能夠快速融入團隊協(xié)作。尤其大公司對于團隊合作的要求是非常明顯的，所以需要開發(fā)者能嚴格的按照代碼規(guī)范書寫以及注釋。
4、了解用戶體驗，研究性能優(yōu)化。產(chǎn)品最終使用者都是用戶，而企業(yè)對于用戶體驗的要求已經(jīng)達到了極致，在市場競爭體制下，更好的了解用戶體驗，才能獲得更多的機會。
5、實戰(zhàn)經(jīng)驗必不可少。一個java工程師完成的項目數(shù)量以及質(zhì)量是他在面試時候的加分項，也是提高薪資水平的前提。
java開發(fā)工程師找工作需要更加真實的實力。庸人才會覺得自己無所不知，無所不曉。真正的偉大者，卻懂得時刻去傾聽學習，不會忽視任何奇妙的發(fā)音。所以想要進入java開發(fā)領(lǐng)域的小伙伴，抓緊時間完善自身技術(shù)水平，多方面補充自己的能力吧。
賦能網(wǎng)java培訓是一家比較靠譜的線下面授職業(yè)教育培訓機構(gòu)，老師都是具有豐富開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的，通過將自身多年來所積累的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗與課程內(nèi)容相結(jié)合，傳授更多新穎的開發(fā)技術(shù)知識，讓小伙伴在項目開發(fā)過程中少走更多的彎路。
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