可以很負責任的說，所謂的“包就業(yè)”其實就是一種宣傳效果，之所以這樣選擇就是為了在同行業(yè)java培訓中增加自己機構(gòu)的競爭力，利用了大家的一個求穩(wěn)的心理來吸引更多的人去報名學習或者說是去選擇它們這樣的java培訓機構(gòu)。
我看現(xiàn)在也有很多學員在選擇java培訓機構(gòu)的時候也會去考慮機構(gòu)是否包就業(yè)，而且大多數(shù)的也會在一定的情況下選擇包就業(yè)的培訓機構(gòu)，可是到了實際畢業(yè)的時候基本上是達不到這樣的要求的。
而java培訓機構(gòu)所謂的包就業(yè)到最后都會對學員有一定的要求：
1、需要滿足企業(yè)的基礎需求（學歷、年齡）
2、需要把上課講到的知識熟練掌握
3、你還是需要投遞簡歷，通過面試才行（其實和自己找工作差不多）
所以說包就業(yè)根本就是一個java培訓機構(gòu)宣傳招生的噱頭，好一點的其實頂多也就是推薦就業(yè)，根本就不是真正的包就業(yè)。而且你如果遇到的是一些不靠譜的機構(gòu)，學出來推薦的一些企業(yè)也都是不知名的小企業(yè)。
所以，小編這里提醒大家在選擇java培訓學習的話，盡量不要去太過于關注這方面。多去關注一下培訓機構(gòu)的師資、課程以及學習環(huán)境方面的問題。打鐵還需自身硬，想要找到好的工作，就必須自己學好知識才是王道。
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