留學賦能介紹，德國一直是中國學子留學歐洲的首選國之一，因為在德國可以得到世界上最系統(tǒng)最嚴謹的教育。近年來，德國留學有了許多新變化，這在學制、學費和打工三個方面都有所體現。
德國大學自2006年-2007年起進行了學制改革，本碩全面分開，即3年本科+2年碩士的形式，既節(jié)省了求學時間又節(jié)省了留學費用。德國的絕大多數聯邦州把注冊費的收取標準定在每學期500-600歐元之間（約合4000-5000元人民幣），相對于美英等其他留學國家的費用要低了很多。德國對外國留學生的打工時間也做出了大幅有利的調整，非歐盟國家的外國留學生打工時間從90個整天延長至120個整天， 180個半天延長至240個半天。 畢業(yè)后找工作的簽證也有原來1年延長至1年半。新措施的實施顯然為留學生帶來了真正的實惠。
留學生在德國留學畢業(yè)后，被德國公司聘用后，留在德國長期工作，甚至是申請德國長期居留及永久居留許可的可能性也大大增加。據德國媒體報道，在去年一年里，有很多外國留學生都成功與德國企業(yè)簽訂了工作合同，獲得了德國長期的工作簽證，而他們的年薪一般都能達到4到5萬歐元，足以步入德國階級行列。
中國是德國在亞洲最大的貿易伙伴，很多企業(yè)都想方設法地搶占中國市場，西門子，寶馬等著名企業(yè)也在中國開廠落戶，相應的對漢德語雙通的人才需求不斷上漲。 德國政府對于留學生留德工作也進行了政策上的鼓勵，在德國高校畢業(yè)后，可以申請為期一年的留德工作簽證，在德工作滿5年以上的還可以申請永久居留權。
對以找工作為目的的留學生而言，不要在德國學習時間過長，由于年齡太大在市場上的競爭力就會降落。外國留學生在德國完成大學學業(yè)后能夠向勞動管理部門申請在德國的工作。留學賦能專家以為，將來幾年內，傳統(tǒng)的電子技術和機械制造行業(yè)將呈現后備人才短缺的危機。
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