北京人才新政亮點內(nèi)容！7所大學畢業(yè)生直接落戶北京！不占引進指標

　　隨著全國各大城市白熱化的“人才爭奪”，近日，北京市人社局最近發(fā)布的《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》（以下簡稱《辦法》）引發(fā)廣泛關(guān)注。

　　《辦法》明確規(guī)定，北京將建立由市人力資源社會保障局、主管單位、用人單位組成的三級管理體系，對畢業(yè)生實行精準引進、分級管理，全國高校碩士及博士畢業(yè)生，北京地區(qū)高校、京外地區(qū)“雙一流”高校本科生均可由用人單位申請辦理引進。

　　與2018年2月北京市人社局發(fā)布的《北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》相比，最新政策還有以下三大亮點。

　　北京人才新政亮點內(nèi)容

　　亮點一：政策適用對象新增“畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)”的畢業(yè)生。

　　《辦法》明確，所指的畢業(yè)生是列入國家統(tǒng)一招生計劃，不屬于定向和委托培養(yǎng)，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系，按時取得學歷學位的非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照執(zhí)行。

　　何為“畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)”的畢業(yè)生？官方解答為“戶口保存在學?；蛟?，檔案保存在學?；驊艏厝肆Y源公共服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)畢業(yè)生，或畢業(yè)后在擬引進的單位實現(xiàn)初次就業(yè)且工作滿1年以上的畢業(yè)生”。

　　亮點二：放寬年齡及學歷門檻。

　　2018年北京市發(fā)布的畢業(yè)生引進政策第十三條規(guī)定，引進畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學歷。引進當年博士研究生一般不超過35周歲，碩士研究生一般不超過27周歲。其中，教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進碩士研究生一般不超過30周歲。

　　同時，第十四條規(guī)定：文化、體育系統(tǒng)和郊區(qū)用人單位可適當引進本科畢業(yè)生。引進當年本科畢業(yè)生一般不超過24周歲。

　　最新《辦法》則規(guī)定，原則上畢業(yè)生本科不超過26周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲。

　　相較而言，新辦法對本科和碩士畢業(yè)生的落戶條件放開了不少。

　　與此同時，《辦法》還提及：

　　文化行業(yè)的編劇、導(dǎo)演、演員、舞臺技術(shù)等崗位，可引進教育部批準能夠獨立設(shè)置本科的藝術(shù)院校本科畢業(yè)生；

　　體育行業(yè)的運動員、教練員、賽事運營等崗位，可引進全國性專業(yè)體育院校本科畢業(yè)生；

　　郊區(qū)中小學、幼兒園教師崗位，可引進省級師范類高校或其他高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生；

　　郊區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)、藥、護、技崗位，可引進省級醫(yī)學類普通高校本科畢業(yè)生；

　　全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)、藥、技崗位，可引進經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（含參照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度執(zhí)行的其他專業(yè)）合格的本科畢業(yè)生。

　　亮點三：可直接辦理引進手續(xù)，不占引進指標的畢業(yè)生范圍增加。

　　最新《辦法》第十一條規(guī)定，以下引進項目實行計劃單列：

　?。ㄒ唬┦形姓攸c支持的集成電路、人工智能、醫(yī)藥健康等高精尖產(chǎn)業(yè)，“兩區(qū)”建設(shè)重點落地項目，本市市級“服務(wù)包”企業(yè)，重點稅源、重點引進、重點培育企業(yè)以及獨角獸企業(yè)，招聘世界大學綜合排名前200位的國內(nèi)高校本科及以上學歷畢業(yè)生，或“雙一流”建設(shè)學科碩士研究生；

　?。ǘ┍臼锌荚囦浻霉珓?wù)員、選調(diào)生（含優(yōu)培計劃）、博士研究生、退役大學生士兵、特崗計劃鄉(xiāng)村教師，以及按照國家或本市特定政策要求辦理引進的畢業(yè)生；

　?。ㄈ└改妇讶〉帽臼谐Ｗ艨诘漠厴I(yè)生。

　　而2018年的政策僅包括上述第二點。當時的第九條規(guī)定，本市考試錄用公務(wù)員、大學生村官（選調(diào)生）、退役大學生士兵、特崗計劃鄉(xiāng)村教師及按照本市特定政策和要求辦理引進的畢業(yè)生，實行計劃單列，不占引進指標。

　　值得一提的是，最新《辦法》提到的世界大學綜合排名前200位的國內(nèi)高校有哪些？

　　官方解答是目前為：

　　清華大學

　　北京大學

　　復(fù)旦大學

　　上海交通大學

　　浙江大學

　　中國科學技術(shù)大學

　　南京大學

　　這一政策對于國內(nèi)讀書的學生算的上好消息。那么留學生又有哪些政策呢！那如果你留學回國后想留在北京，需要做哪些準備呢?

　　北京最新留學生落戶政策（與去年相比無較大變化）

　　在國外獲得碩士(含) 以上學位;出國前已獲得博士學位，出國進行博士后等訪問研究。

　　出國留學一年以上(此處劃重點) :滿365天以護照出入境記錄為準，目前的政策是留學期間去其他國家旅游的時間不扣除;學業(yè)結(jié)束后第一次回國護照上的入境時間為準(即一般情況英國9月課程結(jié)束回國了，再回去交畢業(yè)論文或者參加畢業(yè)典禮的時間均不算)

　　學成回國兩年內(nèi)通過在京用人單位提交申請材料。

　　年齡45周歲(含)以下。

　　出國前已與原工作單位解除勞動關(guān)系。注意:不要為了不斷社保而去找一家單位掛社保。曾有同學出國期間一直在掛靠社保，導(dǎo)致無法辦理落戶。

　　回國后，與在京單位建立正式勞動關(guān)系并按要求繳納北京市社會保險。

　　留學人員的個人信息須與留學期間一致。

　　赴中國香港、中國澳門學習的人員，參照留學人員條件辦理。

　　一旦成功落戶北京后，留學生們還可以享受以下福利

　　優(yōu)秀人才最高獎勵100萬;

　　政府提供10萬元企業(yè)開辦費;

　　提供短期周轉(zhuǎn)性住所;

　　可購買免稅車一輛;

　　獲得北京市“特聘專家”稱號的人士可以獲得100萬元獎勵。

　　辦理流程：

　　登錄“就業(yè)落戶在線服務(wù)系統(tǒng)”注冊并提交在線申請；

　　在京用人單位登錄“就業(yè)落戶在線服務(wù)系統(tǒng)”進行網(wǎng)上預(yù)約；

　　用人單位專辦員按照預(yù)約時間前往中心提交由單位審核通過的留學人員在京就業(yè)落戶申請材料；

　　非京籍留學回國人員：由聘用單位統(tǒng)一處理，留學服務(wù)中心不受理個人請求。

　　所需材料：

　　《單位接收函》簽字并蓋章后的原件的彩色掃描件；

　　我國駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）出具的《留學回國人員證明》原件的彩色掃描件；

　　留學人員《北京市社會保險個人權(quán)益記錄》的彩色掃描件；

　　留學人員《檔案保管證明》原件的彩色掃描件；

　　留學人員戶口本原件的彩色掃描件；

　　其它補充材料。

　　Q&A

　　Q1:關(guān)于出國留學一年以上如何界定?

　　官方回復(fù):判斷是否符合條件的主要依據(jù)是留學人員護照所記錄的出入境時間。

　　解讀:在具體操作中，以課程開始前首次出境開始計算，截止到課程結(jié)束后的首次回國，扣除期間假期回國花去的時間，留學生在國外的累計時間多于365天即可(去年只需要待滿360天)，這個時間可以包括研究生課程所要求的語言課或預(yù)科時間、你在其它國家旅行的時間，以及課程結(jié)束到拿畢業(yè)證之間的時間。

　　Q2:關(guān)于“學業(yè)結(jié)束回國兩年之內(nèi)申請在京就業(yè)落戶”手續(xù)中“兩年”時間如何界定?

　　回國時間參照留學人員本人護照所記錄出入境日期為準。

　　時間從回國飛機落地那一天起計算。由于申請時一般存在較長的排隊預(yù)約時間，所以實際上可申請的期限不足2年。

　　Q3:留學回國人員是否屬于應(yīng)屆畢業(yè)生?能否簽三方協(xié)議?

　　留學回國人員不分應(yīng)屆和往屆，一律沒有三方協(xié)議，是否為應(yīng)屆，由用人單位界定。

　　Q4:赴港、澳地區(qū)學習者，能否辦理就業(yè)落戶手續(xù)?

　　去中國香港或澳門特別行政區(qū)學習的同學可參照留學回國人員申請辦法辦理就業(yè)落戶手續(xù)。